Lecture - Conte - Poésie
Langres 52200
Le 21/06/2024
Adressé aux amoureux des livres désireux de partager leurs lectures tout en explorant de nouveaux genres, des auteurs oubliés, des coups de cœur restés sur les rayons, des documents endormis… Le groupe se réunit en alternance dans les deux médiathèques. SUR INSCRIPTION
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de sa croissance, Smart Energies développe des projets solaires photovoltaïques en toiture, sur ombrière et au sol en France métropolitaine. Localisé dans la Zone Grand Est, dans les départements Aube (10), Marne (51), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), et Vosges (88) le Développeur Territorial sera sous la responsabilité du Directeur Commercial, et se verra affecter les missions suivantes : * Sécuriser de nouveaux projets PV en toiture, sur ombrière et au sol avec un focus sur les projets agricoles de 100 à 500 kWc. * Identifier de nouvelles opportunités en toiture, sur ombrière et au sol sur lesquelles le groupe pourrait développer de nouveaux projets. * Négociation commerciale avec les propriétaires fonciers et signature de promesse de bail, en étroite collaboration avec l'équipe développement France dans le calibrage des offres et la définition de la solution technique appropriée. Des projets d'autoconsommation peuvent être envisagés. * Support local en phase de développement des projets sécurisés, en collaboration avec l'équipe développement basée au siège ou en agence. * Support local en phase de construction des projets,[...]
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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Fédération APAJH recherche pour son Entreprise Adaptée un Moniteur/trice d'Atelier / Encadrant Technique d'Insertion » Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier ou encadrant technique d'insertion), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier ou un-une Encadrant Technique d'Insertion Au sein de l'Entreprise Adaptée de Bologne, établissement rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés pour l'activité espaces verts en tenant compte de leurs capacités : tontes, tailles de haies, création/entretien de massifs, pose de clôtures, aménagement[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Fonction : Rattaché(e) au Responsable Projets avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, votre mission sera de prendre en charge l'ensemble des activités de pilotage des projets d'industrialisation de nouveaux produits ou nouveaux procédés. Vous serez le garant de la satisfaction du client interne et externe, ainsi que de la réalisation des objectifs de Qualité, Coûts et Délai tout en garantissant la profitabilité et le respect des exigences réglementaires. Missions Piloter des projets d'industrialisation de nouveaux produits en interface avec le client, les sous-traitants et les différents acteurs de l'entreprise Piloter des projets d'amélioration de procédé, d'investissement et de changement Animer une équipe projet, développer et gérer des relations solides avec les clients internes et externes Appliquer et faire vivre des outils robustes de gestion de projets au sein de l'équipe projet Garantir un transfert efficace des industrialisations vers les équipes de production Piloter le changement de culture : agilité, performance, renforcement du pouvoir des collaborateurs Vivre et faire vivre au quotidien les valeurs fortes de l'entreprise : Intégrité - Respect[...]
Marché, Foire - Salon, Fête
Haute-Amance 52600
Du 07/06/2024 au 28/06/2024
L'équipe très active du Fort Fermier vous propose une soirée Karaoké les premiers vendredis de chaque mois: dîner et karaoké. La première soirée karaoké de l'année, c'est demain au Fort Fermier (à Montlandon pour les petits nouveaux qui ne nous connaîtraient pas encore ??). Et pour ce premier vendredi, nous avons réuni vos deux plus grandes passions dans une seule et même soirée, à savoir : les crêpes et... chanter à tue-tête. Elle est pas belle la vie ? ?? A demain ! Réservation obligatoire au 03 25 88 90 80. Réservation obligatoire Le Fort Fermier : 0325889080
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Biesles, 52, Haute-Marne, Grand Est
CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie : Un outilleur (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Création et réalisation de nouveaux outillages - Entretien des outillages (presses, moulage, etc.) - Mise en route de fabrication / montage d'outillage - Gestion de l'atelier décolletage (commandes numériques) - Réalisation de pièces d'usure pour les différents ateliers - Industrialisation des nouveaux produits - Réalisation de plan (outillage, pièces) - Réalisation de prototypes - Assistance technique opérateur presse Poste à pourvoir en CDI Horaires en journée Rémunération selon profil Vous possédez une expérience similaire sur ce poste
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Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un Technicien Méthodes Forge (H/F). Vous serez en charge de la préparation des outillages en CAO et de la conception des modèles et réalisation des plans sur les nouveaux produits. Vous vous occuperez de la simulation du procédé d'estampage sur le logiciel FORGE 3 et de l' analyse et étude après fabrication sur les nouveaux produits. Vous réaliserez également les dossiers techniques (fiches de fabrication/fiches de contrôle). Horaires en journée. Vous êtes une personne rigoureuse et proactive. Vous possédez de solides connaissances du procédé de fabrication Forge et transformation de la matière.
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Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Fédération APAJH recherche pour son ESAT de Froncles (52) un ou une « Moniteur.trice d'Atelier » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement long, la Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier pour une durée déterminée de trois mois. Au sein de l'ESAT de Froncles, rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés en tenant compte de leurs capacités. Vous donnez[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction du Développement Social et Humain (DDSH), vous contribuerez à la modernisation de la gestion des ressources humaines de la Collectivité et accompagnerez sa mise en œuvre. Véritable force de propositions, vous serez plus spécialement chargé de la gestion du tableau des effectifs et en ferez un outil dynamique de pilotage des ressources humaines. Dans ce cadre, vous effectuerez les vacances d'emploi pour tous les mouvements du personnel et en assurerez le suivi. Vous rédigerez les délibérations liées aux modifications du tableau des effectifs. Vous anticiperez les départs et évaluerez les besoins de recrutement. Chargé de développement des compétences, vous élaborerez les fiches de poste et serez garant de leur mise à jour. Vous participerez activement au processus de dématérialisation des outils RH de la Collectivité, notamment dans les domaines du recrutement et de la gestion des compétences. Vous assurerez l'accueil des nouveaux agents et le suivi de leur insertion dans leur nouvel environnement. Vous veillerez à la bonne application des procédures de recrutement et à la qualité d'accueil des nouveaux arrivants (gestion du suivi des parrainages,[...]
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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Langres (52) un.e « Educateur.trice Spécialisé.e Coordinateur.trice » en CDD Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Educateur Spécialisé (vivement souhaité), ainsi que d'une première expérience professionnelle en protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un éducateur spécialisé coordinateur pour une durée déterminée au sein de la MECS de Langres. D'une capacité d'accueil de 27 enfants et adolescents âgés de 6 à 21 ans suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance, la MECS de Langres est composée d'une partie internat (21 jeunes de 6 à 21 ans en chambres individuelles) et d'une partie UAE (Unité d'Accompagnement Externalisée de 6 jeunes de 16 à 21 ans accompagnés dans des logements indépendants favorisant l'accès à l'autonomie).[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous êtes titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur (Diplôme de niveau 4), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans le secteur du handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de la création d'un nouveau service UAE (Unité d'Accompagnement Externalisée) de la MECS de Wassy (service localisé à Saint-Dizier), la Fédération APAJH recherche un-une Moniteur.trice éducateur.trice pour une durée déterminée de 4 mois. Cette UAE accueille 5 enfants âgés de 14 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et présentant différentes pathologies (handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques). Ces enfants sont accueillis au sein d'un pavillon implanté à Saint-Dizier (déménagement à Wassy dans les semaines à venir) : ce fonctionnement intimiste en petit groupe permet de proposer[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Fédération APAJH recherche pour son PEAD simple de Langres / Chaumont (52) deux « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de l'extension de 20 mesures pour le service de PEAD (Placement Educatif à Domicile) simple, basé à Chaumont, la Fédération APAJH recherche deux personnes aux profils suivants : ES / EJE / CESF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants et adolescents maintenus au domicile familial,[...]
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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Chaumont / Langres (52) un.e « Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale» en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de technicien d'intervention sociale et familiale (Diplôme de niveau 4), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de l'extension de 20 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Chaumont et Langres, la Fédération APAJH recherche une personne Diplômée d'Etat de TISF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Saint-Dizier / Joinville (52) un.e « Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale» en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de technicien d'intervention sociale et familiale (Diplôme de niveau 4), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de l'extension de 22 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Joinville et Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche une personne Diplômée d'Etat de TISF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation,[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Saint-Dizier / Joinville (52) quatre « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de l'extension de 22 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Joinville et Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche quatre personnes aux profils suivants : ES / EJE / CESF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants et adolescents maintenus[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein du service Santé et Sécurité rattaché à la Direction du Développement Social et Humain (DDSH), vous participerez à la mise en œuvre et à l'animation de la politique de prévention des risques professionnels, de santé-sécurité et d'amélioration des conditions de travail de la Collectivité. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de la planification et du suivi de l'intégralité des formations en matière de santé et de sécurité au sein de la Collectivité, ainsi que l'émission des autorisations et habilitations. Vous assurerez la gestion de l'habillement et des Equipements de Protection Individuelle (EPI) de l'ensemble des agents et notamment dans son aspect budgétaire : gestion du stock, des dotations annuelles, des commandes pour les nouveaux arrivants ou autres commandes spécifiques, ainsi que le suivi des commandes en lien avec les prestataires. Avec la responsable du service, vous participerez au suivi et à la planification des vérifications périodiques des moyens de secours et d'incendie et autres équipements de travail soumis à vérification périodique règlementaire. Vous informerez et sensibiliserez les nouveaux arrivants par l'animation d'accueils sécurité.[...]
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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) un-e ACHETEUR-EUSE TECHNIQUE. Rattaché-e au Responsable des achats de l'usine, la raison d'être du poste est d'assurer[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur politique de la ville, habitat et logement vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en œuvre la politique définie en matière de santé. Vos principales missions seront : 1) Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville, - coordonner et assurer l'animation de réseaux d'acteurs locaux dans une approche pluridisciplinaire et transversale, - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs. 2) Appel à projet annuel du contrat de ville : - assurer le suivi et la mise en œuvre de l'appel à projet annuel en lien avec les élus et les services de l'Etat (DDETSPP, déléguée de Préfet.) et gérer l'instruction[...]
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Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien méthodes (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! Au sein du service industrialisation, vous aurez en charge : -La création et l'industrialisation de la fabrication de nouveaux produits en déployant de nouveaux modes opératoires -L'optimisation de la production des produits, des postes de travail et des processus de fabrication -De piloter la mesure des temps de cycles sur le terrain -De dynamiser et d'interagir avec le terrain -D'être force de proposition d'amélioration, d'analyse critique, et de rigueur. Profil recherché : -Issu(e) d'une formation de type BTS / Licence Pro Technicien Supérieur Méthodes et amélioration continue, vous justifiez d'une première expérience acquise sur un poste similaire. -Rigueur -Organisation -Rapidité de réaction, disponibilité N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
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Breuvannes-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Fédération APAJH recherche pour son pour ses établissements d'hébergements de Breuvannes (52) un-une « Agent technique » en CDD, Temps partiel Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Surveillant de nuit qualifié, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap. Le travail de nuit et le rythme décalé ne vous fait pas peur ! Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche pour ses établissements d'hébergements de Breuvannes un-une Agent d'entretien pour une durée déterminée de deux mois. Sous la responsabilité de la direction, vous êtes chargé d'effectuer la maintenance de premier niveau des locaux et espaces collectifs en fonction des besoins. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Entretien et réparation du matériel et des installations -[...]
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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Pour la bibliothèque Marcel-Arland, la Ville de Langres recherche son responsable d'Espace jeunesse. Placé sous l'autorité de la cheffe de service, elle/il est garant du dynamisme et de la vie du secteur dédié aux jeunes publics et en assure le développement. MISSIONS : 1 / En tant qu'encadrant intermédiaire - Vous managez une collaboratrice - Vous participez au projet de service - Vous êtes force de proposition dans la définition des orientations stratégiques pour l'Espace jeunesse (état des lieux, axes des développement, réflexion sur l'espace, prospection de nouveaux publics, etc.) - Vous êtes chargé(e) d'élaborer, suivre et évaluer les projets à destination des publics jeunesse et petite enfance - Vous participez à certains projets transversaux (l'Escale philo, Nuits de la lecture, Partir en livres...) - Vous rendez compte de votre activité (bilans, statistiques) 2/ En tant que chargé des collections jeunesse, qu'elles soient physiques ou numériques - Vous évaluez les collections documentaires, analysez les besoins, procédez aux opérations de conservation et élimination, évaluez les coûts dans le cadre de la politique documentaire de l'établissement - Vous effectuez[...]
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Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention[...]
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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l innovation au cœur de sa stratégie. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste : Au sein du service Assemblage, vos missions principales seront de contribuer à : - Optimiser les performances de cadence et production - Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, - Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...), -[...]
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Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions générales Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité (démarche qualité / évaluation des ESSMS), hygiène, sécurité et environnement, en manageant des équipes. Veiller à la qualité des accompagnements proposés au résidents. Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec le directeur Encadrer et soutenir les équipes. Activités Coordination et suivi des accompagnements des résidents Coordination des moyens mis à disposition et mise en opérationnalité des actions Participation au processus d'admission Pilotage et animation des réunions d'équipe, accompagnement des professionnels Garant de la collaboration avec les familles Soutenir et veiller aux droits et à l'expression des résidents Élaboration et mise en place de l'organisation du service Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, élaboration des plannings Montage, mise en œuvre, suivi et pilotage Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons pour accompagner notre développement un alternant au sein du service Supply Chain à compter du mois de septembre 2024. Vous préparez à minima un bac +3 spécialisé en achat. Vous aurez la responsabilité de : - Passer les commandes d'achat et suivre l'exécution du contrat d'achat : préparation des commandes, réception des ARC, planification des livraisons, réception des commandes, suivi de la facturation fournisseur. - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Mettre à jour la base tarifaire fournisseurs. - Rechercher, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs. - Effectuer une veille du marché (évolution de la demande, des caractéristiques des produits, visite des salons.). - Préparer et traiter les RFI (Request For Information) et RFQ (Request For Quotation), évaluer les offres des fournisseurs. - Suivre les NCF (Non-Conformités Fournisseurs) en collaboration avec le service Qualité. - Calculer le taux de service fournisseur, suivre les dépenses et les KPI. - Evaluer la performance des fournisseurs. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire (stage ou alternance). Pour postuler, vous devez impérativement[...]
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Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous préparez soit BP agent technique de prévention et de sécurité Missions principales : - Participer à la mise en place de la prévention HSCT et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention spécifiques de l'organisme, - Participer à l'examen des installations et des postes de travail de l'organisme, - Conduire l'étude des risques liés à l'activité de l'organisme, aider à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail, - Suivre la gestion des équipements de protection individuels et collectifs et étudier les nouveaux matériels de sécurité, - Etablir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles et les analyser, - Participer à l'organisation des campagnes de sensibilisation et assurer la formation du personnel en matière de SST. Mission annexes: - Appuyer le responsable de la prévention routière, - Appuyer le responsable de la prévention incendie, - Protection de l'environnement, - Participation à l'élaboration de plans et consignes relatifs à la sécurité lors de travaux effectués par des sociétés extérieures. Descriptif du profil recherché/les compétences requises[...]
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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation[...]
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Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Terréa, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion,[...]
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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Terréa, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. À quoi ressembleront tes journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service. - Entretenir le petit matériel - Avoir un bon sens du relationnel client - Respecter les règles de vie et de sécurité Profil recherché Curieux et persévérant, tu as déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
MURMUREZ À L'OREILLE DE VOS CLIENTS En devenant Attaché(e) Technico-Commercial(e) en Négoce des Matériaux de construction, vous jouerez un rôle clé pour conseiller et fidéliser vos clients tout en jonglant avec des briques, des planches et du béton ! Au cœur d'une équipe solide comme un roc vous saurez allier technique, vente et relationnel pour que chaque chantier devienne un succès. UN POSTE QUI A DU PUNCH ! Prêt(e) à construire votre carrière avec des matériaux d'excellence ? À relever des défis et à déployer vos connaissances pour offrir le meilleur à nos clients ? Chez nous, on vous accompagne dans l'aventure, l'équipe technico-commerciale est là pour vous soutenir et vous transmettre les secrets du négoce. DU CIMENT DANS VOTRE CV ? On attend de vous un grain de folie constructif ! Il vous faudra être audacieux(se), savoir faire face aux imprévus, ajuster votre casque et fixer des objectifs à atteindre en un claquement de doigts. Bien entendu, il est préférable d'avoir déjà construit une cabane, une maison ou même un château de sable et d'avoir quelques connaissances en négoce de matériaux. Alors, prêt(e) à construire ensemble l'avenir ? Nous recherchons[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, le référent (H/F) attractivité définit et met en œuvre les actions destinées à favoriser l'installation ou le recrutement de professionnels dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Il(elle) est force de propositions. Tâches confiées : - Mettre en place un outil destiné à promouvoir les offres d'emplois des secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux et les territoires - Gérer les demandes d'aide (financières et hébergement) des étudiants des métiers de la santé en stage en Haute-Marne et développer avec eux des relations de manière à comprendre leurs aspirations professionnelles, leurs éventuelles difficultés, leurs attentes, etc. - Mettre en place toute action qui favorisera la réalisation de stage en Haute-Marne - Travailler à la mise en place d'un guichet unique, destiné à faciliter l'installation de nouveaux professionnels de santé en Haute-Marne - Développer le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels et de terrain qui partagent avec le Département, l'enjeu majeur que représente l'attractivité du territoire Missions complémentaires[...]
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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Entreprise dynamique dans le secteur de Langres cherche un(e) commercial(e) spécialisé(e) en menuiseries pour rejoindre notre équipe. Projinov Menuiserie est une entreprise basée à Langres spécialisée dans l'installation de toutes menuiseries extérieures sur mesure. Notre expertise porte sur la pose de fenêtres, portes, volets, vérandas, pergolas , stores, escaliers et autres en bois, PVC et aluminium. Nous nous distinguons par notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité et la satisfactions client. Notre devise " La qualité à votre mesure". Rattaché(e) au responsable Commercial de notre groupe , vous avez en charge le développement de votre secteur en fourniture et pose de menuiseries et fermetures, auprès d'une clientèle de particuliers. Lieu: 52 Avantages: Véhicule, ordinateur et portable fourni Expérience requise: expérience dans le domaine de la menuiserie exigée. Qualités requises: - Fortes compétences en vente - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome - Motivation et dynamisme Responsabilités: - Prospection de nouveaux clients - Gestion des comptes clients existants - Conseiller vos clients et leur[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions principales : Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP SS, assistante de vie ... Spécificités du poste : - Accueillir la personne âgée et son entourage - Recueillir des données cliniques ou informations - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Animer des activités adaptées aux personnes accueillies - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne[...]
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Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un technicien de maintenance (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Suivre et apporter les corrections des rapports de vérification réglementaire électrique - Concevoir la partie électrique des nouveaux projets - Poser un diagnostic de panne, et apporter les actions correctives - Contrôler et prévenir les risques de pannes des équipements et infrastructures au travers d'actions préventives et curatives - Intervenir sur les automates de l'entreprise (diagnostic, dépannage) - Créer et modifier les schémas électriques selon le besoin - Contrôler les températures des machines, les relevés de compteur, les relevés de TH et le niveau de sel des adoucisseurs d'eau - Procéder au changement et à l'entretien des inducteurs - Fabriquer et entretenir les stocks de rails - Participer à la maintenance améliorative, sous validation du N+1 - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux à partir du stock disponible ou en définissant les caractéristiques pour la commande - Etablir le compte rendu d'intervention dans la GMAO et en informer les interlocuteurs production[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Hôpital public Geneviève de Gaulle Anthonioz recrute pour le pôle Femme/enfant de la Maison des adolescents un.e chargé.e de missions: La MDA de la Haute-Marne est un lieu d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation destiné aux adolescents et aux jeunes adultes jusqu'à 20 ans ainsi qu'aux parents d'adolescents en difficulté, ceci de façon anonyme et gratuite. Elle a pour mission d'apporter des réponses de santé globale: somatiques, psychiques, sociales, scolaires, éducatives et juridiques. Le,la chargé.e de mission contribue à faire de la MDA un outil de prévention et un lieu ressource pour les jeunes, leurs parents et les professionnels. Il, elle, s'assure de la mise en œuvre du projet de service de la MDA en conformité avec les attentes des autorités de tutelles et avec le cahier des charges national des MDA. Il.elle travaille en lien étroit avec l'éducatrice spécialisée, la psychologue et l'infirmière puéricultrice coordinatrice de la MDA. Il. Elle peut être amené à assurer une journée de travail clinique à l'antenne de Chaumont. Missions du poste: -Etendre l'activité de la MDA sur le département de la Haute Marne -Représenter la mDA auprès des différents[...]
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Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (F/H) en CDI Au sein du service RH de la Direction Régionale PARIS-RHIN - site de Semoutiers (52) et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à différentes missions telles que : L'accueil et le standard téléphonique (orientation des clients internes et externes, réception, affranchissement, distribution des livraisons et courriers, préparation des salles,.) L'accomplissement de missions administratives[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Type de contrat : CDD à temps partiel (80%) (28h/semaine) pour remplacement d'arrêt maladie longue durée d'environ 4 mois minimum ; annualisation du temps de travail possible Date de début de contrat : 30 mai 2024 Lieu de travail : Saint-Dizier (52), 9 avenue de la République, déplacements ponctuels à prévoir principalement sur le Grand Est, 2 jours de télétravail par semaine possibles. 1. LE POSTE En tant que chargé(e) de mission sous la responsabilité de la Directrice et du Président, et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes basées sur deux antennes locales (3 personnes à Nancy, 2 personnes à Saint-Dizier), vous prendrez principalement en charge : - Organisation de manifestations de sensibilisation et d'information : (web)conférences, visites de bâtiments, mini-salons., participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables). - Animation du réseau des acteurs Grand Est : prospection et démarchage de nouveaux adhérents, tenue de stands sur salons et vente de prestations, animation de commissions (groupes de travail constitués par les adhérents), participation[...]
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Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'animateur-trice départemental-e « Culture et Communication » contribue au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre de projets culturels sur les territoires. Il/ elle participe à la stratégie de communication de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux et met en œuvre les outils de communication définis. Il/elle participe à l'animation de la vie associative dans ses domaines. Ses missions s'inscrivent dans le projet associatif global de la fédération et dans les valeurs portées par les Foyers Ruraux. Son action s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Missions Principales 1.Coordonner les projets culturels de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux - Mettre en place le festival « Les Diseurs d'Histoires » : programmation artistique autour du conte, relations partenaires et suivi des spectacles en tournée en lien avec organisateurs ; suivi communication ; relations presse - Accompagner les pratiques artistiques amateurs principalement dans le domaine du conte et du théâtre (rencontres, ateliers, formation...) - Proposer de nouveaux projets culturels en fonction des besoins et des opportunités - Gérer le parc de matériel technique[...]
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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Client : 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle. Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes[...]
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont un(e) Assistant(e) de Direction, en contrat CDI. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : CHAUMONT (52000) Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein, évolutif vers un CDI Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Selon profil du ou de la candidat(e) : niveau 3 / 5 en fonction du profil du candidat. 1808 € brut mensuel x 14 mois soit 25 312€ brut annuel + prime d'intéressement à 2030€ brut mensuel x 14 mois soit 28 420€ brut annuel + prime d'intéressement Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Description du poste: Vous rejoignez une équipe de deux personnes : Vous aurez en charge l'assistance de la Directrice, à ce titre, vous serez chargée de l'assister dans la gestion de ses échéances et de son agenda, de filtrer sa messagerie, de préparer les documents support des réunions qu'elle anime (Conseil, CSE, réunions managers, réunions partenaires). Vous assurez le secrétariat du Conseil de la caisse et assistez la Présidente. En lien avec votre collègue, vous aurez pour mission de : - assister l'ensemble de l'équipe de direction dans ses[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : COMPTABLE (F/H) Missions : - Gestion comptable et administrative selon les obligations légales - Participer à l'amélioration des outils de gestion - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes - Éditer les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales - Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs - Gestion comptabilité client et trésorerie Profil : - Titulaire d'un BTS comptabilité / gestion - Autonomie et rigueur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## OU via l'adresse mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
En tant que chargé(e) de mission bâtiment et aménagement durables, sous la responsabilité de la Directrice, vous prendrez principalement en charge sur ces thématiques : - l'organisation de manifestations en Champagne-Ardenne et en Lorraine principalement, ainsi qu'en visioconférence (conférences, visites de bâtiments, mini-salon.), - la participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables) - la prospection et le démarchage de nouveaux adhérents, dont la tenue de stands sur salons, et la vente de prestations, - la production, la réalisation de documents (fiches thématiques, fiches d'opérations, .) et leur diffusion, - l'identification de réalisations exemplaires, - la participation à des groupes de travail organisés par des organismes extérieurs à l'association, - la participation à la montée en compétence de formateurs et conseillers et divers interventions, - la sensibilisation personnalisée des maîtres d'ouvrage et la réponse aux questions des professionnels, - la veille sur certains sujets innovants afin d'alimenter la lettre d'information et les événements. PROFIL Vous[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
-Contrôler et prévenir les risques de pannes des équipements et infrastructures au travers d'actions préventives, curatives et mélioratives (vérifications d'usage, changement des pièces défectueuses, ...) - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux à partir du stock disponible ou en définissant les caractéristiques pour la commande - Assurer la remise en service de la fonction - Etablir le compte rendu d'intervention et en informer les interlocuteurs production/maintenance (fonction remise en état, nécessité de travaux complémentaires, besoin en pièces et fournitures.) - Alimenter les fiches techniques d'intervention au sein du système de GMAO et consulter le système pour l'historique des interventions - Intervenir sur les systèmes informatisés (automates et informatique industrielle) : interrogation et modification - Participer à la formation des nouveaux arrivants - Installer ou participer à l'installation des machines et les équipements dans l'usine - Mettre à jour les dossiers machine (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, automatismes.) - Participer à la rédaction des plans de maintenance préventive et amélioration Posséder des connaissances[...]
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Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'agence Adecco recrute pour une fonderie basée à Brousseval (52130), en CDI, un électromécanicien (H/F). La fonderie de Brousseval est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie. Elle est spécialisée dans la fabrication de pièces en fonte de haute qualité pour diverses industries. Avec une expertise de plusieurs années, elle s'est imposée comme un acteur majeur dans son domaine, offrant des produits de grande qualité et répondant aux normes les plus exigeantes. Mission : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques de la fonderie - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Veiller au bon fonctionnement des machines et des lignes de production - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électromécanicien - Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de l'électromécanique ou équivalent - Vous avez de bonnes connaissances en électricité,[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Au sein de l'agence, vous aurez la charge de trouver, suivre, vendre un stock de biens immobiliers : Trouver : - Recherche de nouveaux biens, - Rencontre de prospects acquéreurs et vendeurs - Estimation de la valeur d'un bien, - Prise de mandat de vente ou de location. Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain, - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire. Vendre : - Réception des acquéreurs, - Découverte de leurs besoins et de leur projet - Visite des biens, - Retour de visite, analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation
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Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches[...]
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Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs installation desserte et aide système de télécommunications et réseaux H/F Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM 1. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM ; 2. Effectuer les opérations simples d'entretien des équipements de TELECOM. Installer des équipements informatiques et/ou TELECOM 1. Installer et configurer une station de travail de type PC (y compris les périphériques) ; 2. Réaliser la connectique des différents câblages ; 3. Effectuer les tests nécessaires avant la mise en service ; 4. Contrôler et dépanner une station de travail (matériel et logiciel). Assister les utilisateurs 1. Intervenir sur site pour conseiller l'utilisateur ; 2. Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux matériels SIC ; 3. Sous le contrôle du chef de cellule, paramétrer les logiciels sur les matériels SIC. Exploiter les informations arrivée et départ (si quart dans un PC SIC ou une CMI) 1. Mettre en ?uvre et exploiter les systèmes de gestion de contenus (portails, messageries, etc.) ; 2. Mettre en ?uvre et appliquer les procédures liées à la protection de l'information. Activités[...]
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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents : CARISTE (F/H) Missions : - Choisir et préparer les engins de manutention - Charger et décharger les marchandises - Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, et les transmettre aux services concernés en cas de problème - Déplacer et stocker les produits dans les réserves - Réaliser la préparation de commandes Profil : - Posséder le CACES 1B et 3 - Avoir une expérience sur un poste similaire - Etre titulaire d'une ### 1228073712539 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 13,06€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Villiers-en-Lieu, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recherche pour son client un Chef d'équipe en plomberie, chauffage et climatisation, En tant que Chef d'équipe vous serez responsable de la gestion des projets, de la coordination des équipes sur le terrain, de la garantie de la qualité et de la sécurité des travaux effectués, - Assurer la planification et l'organisation des travaux - Veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Participer activement aux travaux sur le terrain.( implantation, traçage, tuyauterie, montage, pose, mise en service, entretien et dépannage) - Gérer l'approvisionnement en matériel et équipements nécessaires. - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe. - Garantir la sécurité et la conformité réglementaire des chantiers. Profil :- Expérience de 5 ans minimum en tant que plombier/chauffagiste/climaticien. - Expérience réussie en gestion d'équipe et de projet. - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Permis B exigé. Rémunération[...]
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Villegusien-le-Lac, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(ne) Chef(fe) de partie. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif(ve) et passionné(e). Vos missions : En lien avec le chef de cuisine, vous êtes polyvalent(e) et autonome sur les 3 postes (entrées, plats et desserts), de façon à pouvoir être "tournant" : - Vous maîtrisez les techniques de cuisine des produits frais - Vous encadrez les nouveaux (formation) et les stagiaires cuisine - Vous êtes responsable d'au moins un poste et devez faire preuve d'anticipation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes en cuisine, renforcée en haute saison. 2 jours de repos par semaine. Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement possible Repas